第481章 沈代萱新合约

/>   首先是底薪方面，一年只有三百五十万。

  对于一个成规模的公司来说，一个CEO这个薪资，不算高，甚至还稍微低了一点儿，还是那句话，每个人的薪资，要看每个人能够给公司创造的价值。

  沈代萱创造的价值，远超这个数字。

  不过，有了百分之五的股份分红，那这个数字低一些，也就能理解了。

  其次，百分之五的股份，是锁定的，而且是锁定长达十五年。

  在这十五年中，沈代萱只有分红权，只有超过十五年之后，股权解封，沈代萱才算是正式拥有这部分股份。

  另外，公司有优先收购权。

  也就是说，这部分股份，说是给了沈代萱，但是也只不过保存在她手里而已。

  甚至，如果真的有必要，顾宇和大蜜蜜两个占绝对优势的大股东，直接增资将股权稀释掉，也是轻而易举的事情。

  当然，虽然有着这么多的限制，可是，至少百分之五的分红是实实在在会落到沈代萱手中的，而这也是顾宇表达的诚意。