第三十七章 开追悼会与日方谈判

  “你们除了杀人，还有其他办法吗？”

  日本人经理大眼瞪小眼，摇着小脑袋表示他们没有办法，菊池气的抬手抽日本人经理每人一个大嘴巴子，日本人经理齐刷刷笔挺站起身来，嘴里大声喊着：

  “哈依！哈依！“”

  可是脸上浮现出红手印子。菊池很恼怒：养了一群废物，有损菊池家族的名誉。他又看着王经理：

  “王桑（日语：桑，先生），你的看法有没有？”

  王经理苦笑着点点头：

  “菊池社长，我有个主意你看行不行？”

  “哟西，王桑说说看！”

  菊池脸上露出一丝笑容。王经理挺直了腰，身子靠前挪一挪，笑眯眯地说：

  “菊池社长，女工们起事很大原因是工资低，干活时间长。罢工声明所列的条款无非就是，赔偿那个死了的女工一点抚恤金，工资要多一点，加班要少一点，干活环境要好一点，监工不要太苛刻，咱们要承认纱厂工会，处罚杀人监工等等。依我的看法，所有的条件，咱们都可以答应下来。”

  “那乃丝卡？（日语：什么？）王桑，你地糊涂？勾卧勾色累？（日语：投降），我大日本帝国怎么会投降？”

  “菊池社长，你听我解释：咱们现在不是还没有更好办法应付罢工的事吗？胶澳共有六家日本纱厂，全都罢了工，人山人海的，工厂和周边道路全都被占，又能怎么样？谁都没有办法。中国有句老话你听说过没有？它叫：好汉不吃眼前亏。咱最应该做的是让他们先复工，你说是不是？工人要求可以先答应着，落实不落实咱们以后再说。早复工早减少损失。只等咱们的援兵到，也就是等小本政府出面干预，胶澳政府它敢跟咱大小本政府作对？到时候咱再把条件给它废了，别管它是工人，它是工会，它只有傻眼，乖乖地干活。菊池社长，这叫缓兵之计。你说我的这个生意好不好？对不对？”

  菊池他愣了片刻，小眼珠子瞪得溜圆，嘴唇一裂，原本只有一颗黄牙，突然又冒出三颗大黄牙，他站起来走到王经理跟前，使劲拍着王经理的胳膊大声叫：

  “哟西！哟西！哟西！王桑，你的哟西！我的朋友的干活！哈哈，哟西！”

  他兴奋的要跳起来，他快速走到办公桌前，打开保险柜，从里面拿出一沓日元钞票，走到王经理跟前：

  “王桑，你的大大地好，大大奖励的有！”

  王经理诚惶诚恐地想推辞：

  “这？这？这不合适吧？”

  “合适，王桑你的合适！拿着，钞票大大的有！你们看着工厂，我马上去找冈本领事，哈！哈！哈！”

  菊池像是打了鸡血似的，一溜儿烟似地跑了。

  中共胶澳（青岛）市委李书记频频组织罢工的领头人，开会研究解决罢工期间，每个纺织厂出现的各种问题。于戈娇每天都奔波于大康纱厂和罢工指挥部之间，她需要解决的主要是，女工们的思想顾虑问题，有些女工表示坚决与日本老板斗争到底，有些女工则害怕被日本老板秋后算账丢了工作，产生了退缩的情绪。于戈娇和她的同伴们（厂工会领导成员），根据市委指示，一方面做女工的思想工作，一方面利用社会捐赠筹集来的物资，适当解决困难女工的家庭问题。

  女工们看着十八九岁的于戈娇和她的同伴们都如此年轻，却做着成年男人们才会干的事情，心中无比敬佩。在于戈娇她们鼓励下，参加罢工的女工们都明白了维护自身权益需要大家齐心协力才能最终有好结果，所以那些有顾虑的女工基本稳定了情绪。在六家参加罢工的纺织厂里，于戈娇所在的大康纱厂，没有出现罢工女工流失的现象。

  经过几轮的谈判，有些条件日方做出了让步，比如要对死者家属安抚赔偿，处罚肇事监工，不准事后报复任何工人，不准打骂工人放狗咬工人，女工要有特殊待遇，改善工人基本生活条件，加班要有加班工资等等。但是，在承认工厂里组建工会组织这一问题上，日方始终不做让步。工人谈判代表认为工会组织是中国法律授予工人的权利，必须在中国人劳动的场所组建自己的工会组织，以组织的形式保障工人权益，日方认为中国人根本不配跟大日本帝国的企业谈什么人权保障，对中国人做出的妥协让步，已经是给足中国人脸面，再谈什么组建工会？日本人想杀人的念头都要冒出来了，要不是日本本土政府方面催得太紧，必须在短时间内恢复布匹生产，前面的条件也不会答应的。为此，双方陷入谈判僵局，中断了谈判进程。