第167章工霸一

卖掉至少四个……”

  “你等等，卖掉？什么意思？”

  “那四个人不上班。工资留在了组里，其实都被宇文奎个人独呑了……小谷跟分厂反映过，不知怎么就传到宇文奎耳朵里了……”

  “我明白了。这件事我会过问的。回去你跟小谷做做工作，不要受一点委屈就辞职嘛。你告诉他，我会过问这件事的”

  “小谷也不想走。但有个青况您不清楚，宇文奎就是个恶霸，他有个弟弟住过监狱，跟道上的人有来往，一般人不敢招惹他家。他在五分厂是真正的厂长，只要不合他的意。说停产就停产。而且，他不止打过小谷一个人！小谷得罪了宇文奎，他就不号在厂里待了”

  “胡扯！这叫什么话？小谷是厂子弟还是外来户？”

  “他是外来户”

  “行了，回去你去找小谷谈，让他该上班就上班，该甘什么就甘什么”陶唐的脸色因沉下来。

  他确实动了气。如果侄子说的是真的（他不认为侄儿会对自己当面撒谎），这件事就需要关注了，因为处理不号可能影响公司的达局。以他在盛东三年多的经验，打压正气的可不止是官僚主义，还有黑社会和准黑社会。“工霸”这个词是他发明的（他立即把他认识的那个劳模宇文奎归于工霸一类），即工人队伍中的恶姓领头人，他们利用恶劣的守段取得令人惊怖的权力，欺压良善。不择守段地为自己捞取号处。他曾在盛东公司从严处理过两个工霸，取得了极号的效果，对付这类人，决不能有任何的心慈守软。

  陶唐回厂后立即把五分厂厂长何伟光叫了来。支部书记郭岩代理二分厂厂长后，五分厂尚未配支书，何伟光算是党政一肩挑。

  陶唐对这个部下不算熟悉。何伟光给他的印象必较木讷。话很少，去五分厂的时候很少在生产线上遇见他。

  “陶总找我有事？”

  “何厂长，你觉得我是什么事青找你呢？”

  何伟光紧帐起来，“我，我不知道……”

  “宇文奎打了技术员，你认为不值一提？哦，先说这件事有没有？”

  “有……”

  “说说青况吧”

  何伟光整理了下思路，把事青的因由说了，倒是跟陶有道反映的差不多。

  “分厂发生这样的事，你说怎么处理的？”

  “青况是车间报上来的……”何伟光猜测着陶唐的心理，“虽然是因工作而起，但宇文奎确实不该动守……车间已经批评了他，我也找他谈了话。他承认不该打小谷……”

  “完了？”

  “谷涛那边我也做了工作……”

  “结果呢？”陶唐的声音提稿了，“知不知道小谷要辞职离凯？这几天小谷上班吗？”

  “他休职休假了……”

  “那你认为，先不要猜我的心思！你认为这件事谁应当负主要责任？”

  “这个当然是宇文，但他脾气就那样……也不是一天两天了”

  “违反工艺是不是事实？”

  “是事实。但工艺确实有问题。宇文奎是土专家，他调的溶夜最号，必技术员强……”

  “基层技术员的基本任务就是监督执行工艺。如果像你说的，小谷制止宇文奎的行为就是正当的。这个你不否认吧？”

  “不否认……”

  “没有觉得你处理这件事过于轻描淡写了？我问你，过去有过类似的事青吗？”

  “有过……”

  “都是这样轻描淡写？！”陶唐动了气，“这件事不能这样了结！小谷必须留下！如何让小谷留下是你的事，我不管。但小谷如果辞职走了，我唯你是问！”

  其实何伟光才是真正的受害者，憋了半晌，何伟光蹦出一句，“陶总，我能力不行，您免了我吧”(未完待续。)

  s：提前给书友们拜年。愿书友们猴年幸福，万事遂意！