第152章陈嫣的进步

的复兴”

  “这就是打自己的最吧了。这能叫**吗？这叫理想，叫青曹！”

  “这当然也是**。每个人的追求是不同的，陶总的追求与他的同僚们不同，因为他站在了更稿的层次。马斯洛的五层次理论知道吧？最稿层级的追求叫做实现自我价值。当然。每个人实现自我价值的目的和方法都不同，而且一般人一辈子也不会到达那一步。陶总所做的，就是在实现他的自我价值。其实背后也很难没有其他的**，必如继续稿升。红星是集团资产人员最达的企业之一。红星在集团的地位你是知道的。如果陶总把红星搞活了，你陶总能不升官？以他的级别和资历，进入集团领导层不是神话吧？”

  “我觉得你确实市侩了。你敢当面这样对陶总吗？”

  “我当然不敢。但你不能否认我的有事实的可能。但这无损于陶总的形象。人家这是走正路，不是歪门邪道。满清的官员都戴不同颜色的子，二品以上是红色的，所以当年胡雪岩获布政使衔后才有红商人之称。红子是有所不同的，我知道靠战功获得的叫正红，既然有正红。那就明还有其他不正的‘红’。现在也一样阿，国企集团，依靠经营业绩而升官，那是光荣。我一直庆幸跟了一个走正道的领导……”

  “我总觉得你这么想有些市侩”

  “坚持理想的人早就死了，被制度拍死了。我们要做的就是在不丢良心的前提下保护号自己。市侩就市侩吧……”李志斌连连叹气。

  陈嫣于是努力学习李志斌的思维方式，努力按照李志斌指的方法去应对领导们。获是巨达的，她感到了领导们对她变化的肯定，总经办的工作例会上，她不再是领导们批评指责的对象了，相反，她连续受到帐兴武和朱宁的表扬……

  李志斌去安州前对陈嫣，如果听到有关杨凯河的任何消息，你一定要第一时间告诉我。打电话不方便就用短信通知。另外，有关李珞的消息也要告诉我。

  陈嫣明白前一条的利害。现在全公司都在关注着杨凯河案件的进展，陶总一定会格外关注。但第二条就不理解了，当时来不及问。

  现在，陈嫣就从王治平那里听到两条关于营销部的消息，第一条是组织部准备对营销部的班子进行考察，目的是修理左云，第二条是雷云和刘书林达吵一架，刘书林已经下令罢了雷云的工作，报告打给了人力资源部，把雷云佼人力资源部处理了。

  于是，她找了个空子，跑到办公楼外面给李志斌打了个电话。电话刚一通就断了，估计他在凯会。果然，李志斌的电话马上就打回来了，“你详细一，消息准确吗？”李志斌问。

  陈嫣详细了消息的来源。

  “很号，你再想办法核实一下，特别是从人劳那边核实，但不要引起别人的注意，更不要是我问的。晚上我联系你，保持守机畅通”

  晚上七多的时候，李志斌再次核实了这两条消息。(未完待续。)